Основным требованием для включения премии в расчет среднего заработка является ее связь с результатами работы
Опубликовано: 14.04.2025 11:36
- 20 просмотров
Источник: «Моя бухгалтерия. Бюджетные организации» № 08 – 2025
Другие материалы по теме
Смежные темы
ВОПРОС
Бюджетная организация выплачивает работникам премию.
Участвует ли премия в расчете среднего заработка при исчислении отпускных?
ОТВЕТ:
Согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка (утверждена постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47) (далее – Инструкция № 47), в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47 (далее – Перечень № 47).
Исходя из абзаца четвертого подп. 1.1 Перечня № 47, надбавки, премии, краткосрочный бонус и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда, включаются в расчет среднего заработка.
Согласно абзацу третьему п. 1 Указа от 18.01.2019 № ...
Темы:
оплата труда, бюджетные средства
Другие материалы по теме
Смежные темы