ВОПРОС

В какие сроки необходимо выплатить работнику средний заработок за время трудового отпуска, если этот работник:

а) уходит в запланированный отпуск по утвержденному графику;

б) уходит в незапланированный отпуск?

ОТВЕТ:

В соответствии с изменениями, внесенными с 01.01.2024 в ст. 176 ТК (изменения внесены Законом от 29.06.2023 № 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений"), наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска, в случае, если отпуск предоставляется по графику трудовых отпусков.

В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен с согласия работника не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

До 1 января 2024 г. средний заработок за время трудового отпуска во всех случаях наниматель обязан был выплатить не позднее чем за 2 дня до начала отпуска.