Ситуация

В январе 2023 г. в организацию был принят новый работник (организация является для него местом основной работы), который имеет 2 детей в возрасте до 18 лет. При приеме на работу он представил копии свидетельств о рождении детей.

В августе 2023 г. работником были получены следующие доходы: заработная плата – 1080 руб., премия за июль – 150 руб., материальная помощь по заявлению – 200 руб.

В феврале 2023 г. к празднику организация выдала работнику подарок стоимостью 60 руб. В мае 2023 г. по решению руководителя организация по случаю 50-летнего юбилея работника, а также за добросовестное и активное участие в деятельности организации ему выплачено вознаграждение в размере 500 руб.

В июне 2023 г. работник заключил с РУСП "Стравита" договор дополнительного накопительного пенсионного страхования (далее – договор ДНПС) и представил в организацию копию страхового свидетельства (одновременно предъявив его оригинал), а также заявление об удержании страхового взноса, который ...