Главная Законодательство Сервисы Формы документов Словарь сметчика Сообщество Наши эксперты Редакция рекомендует О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 
Главная Законодательство Сервисы Формы документов Словарь сметчика Сообщество Наши эксперты Редакция рекомендует О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 

(6695)
(3661)
(1019)
(3)

(12)
(4)
(20)
(125)
(0)
(11)
(0)
(133)
(9)
Выберите критерии поиска и нажмите “Найти”
Документов: 11692
Не нашли то, что искали? Напишите нам
... . Вопрос: Каким образом следует оформить трудовые отношения с персоналом организации?  Согласно ... обязательно указываются в трудовом договоре. Учитывая срочный характер трудовых отношений, в данной ситуации ...
6 марта 2025 г.
... могут быть определены особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников. ... изменении законов по вопросам трудовых отношений", который внес изменения и ... дополнения в ТК, регулирует трудовые отношения со всеми работниками. Следовательно, ...
5 июля 2024 г.
... , закрепленных законодательством, однако прекращение трудовых отношений с инвалидом имеет и ... Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя ... установления нетрудоспособности. При прекращении трудового договора по указанному основанию ...
6 марта 2025 г.
... в период трудовых отношений, основанных на срочном трудовом договоре, стороны ( ... Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты ... действия стороны вправе продолжить трудовые отношения путем заключения контракта по ...
27 января 2025 г.
... ее основным местом работы? Трудовые отношения работника с нанимателем возникают ... ndash; физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании ... работу работника, который не имеет трудовых отношений (основного места работы), следует ...
20 мая 2024 г.
1 2 3 4 5 6 7