Работнику организации (является для него местом основной работы) предоставлен трудовой отпуск с 27 мая по 19 июня 2024 г. При уходе в отпуск работнику начислен доход в размере 2291,00 руб. в т. ч.:

При уходе работника в отпуск заработная плата за май ему не начислена. Отпускные перечислены работнику на его банковскую карточку 24 мая 2024 г.

По итогам работы за май 2024 г. работнику начислены заработная плата за отработанные дни мая в сумме 1024,00 руб. и премия за апрель в сумме 95,00 руб. После выхода работника из отпуска за отработанные дни в июне ему начислена заработная плата за июнь в сумме 448,00 руб., а также премия за май в сумме 80,00 руб.

В организации установлено, что в отношении доходов в виде оплаты труда за 1-ю половину месяца, премий (в т. ч. по результатам работы за предыдущие отчетные периоды), оплаты расходов на служебные командировки, сверх установленных ...