Ситуация

В небольшой строительной организации, которая была создана несколько месяцев назад, штат сотрудников только укомплектовывается. Фактически в настоящее время в организации трудятся директор, главный бухгалтер и 9 монтажников технологического оборудования и связанных с ним конструкций. Директор как руководитель организации прошел проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома в установленные законодательством сроки.

Каким образом проводить у рабочих проверку знаний по вопросам охраны труда при таком составе работающих, когда нет инженерно-технических работников, а есть только директор?

Как поступить, если отсутствует в организации возможность создания комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда? 

Что говорит законодательство? 

В п. 44 постановления Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 "О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которым утверждена ...