О файлах cookie на этом сайте
Мы используем файлы cookie для сбора и анализа информации об эффективности и использовании сайта, для предоставления функций социальных сетей, а также для улучшения и настройки содержимого и рекламы.
Узнать больше
Настройки
Главная
Законодательство
Тренажеры
Тренажер для инженера по сметной работе Тренажер для специалиста по разработке проектной документации (сметная документация) Тренажер для производителя работ (прораб) (общестроительные работы) Тренажер для главного архитектора проекта Тренажер для инженера по техническому надзору (общестроительные работы) Тренажер для главного инженера (общестроительные работы) Тренажер для главного инженера проекта Тренажер для производителя работ (монтаж внутренних и наружных сетей водоснабжения, канализации и водостоков) Тренажер для руководителя (управляющего) проекта Тренажер для производителя работ (монтаж наружных сетей электроснабжения, трансформаторных подстанций и распределительных устройств, внутренних систем электроснабжения) Тренажер для главного специалиста, осуществляющего разработку раздела проектной документации [организация строительства]
Формы документов
Словарь сметчика
Сообщество
Наши эксперты
Редакция рекомендует
О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 
Главная
Законодательство
Тренажеры
Тренажер для инженера по сметной работе Тренажер для специалиста по разработке проектной документации (сметная документация) Тренажер для производителя работ (прораб) (общестроительные работы) Тренажер для главного архитектора проекта Тренажер для инженера по техническому надзору (общестроительные работы) Тренажер для главного инженера (общестроительные работы) Тренажер для главного инженера проекта Тренажер для производителя работ (монтаж внутренних и наружных сетей водоснабжения, канализации и водостоков) Тренажер для руководителя (управляющего) проекта Тренажер для производителя работ (монтаж наружных сетей электроснабжения, трансформаторных подстанций и распределительных устройств, внутренних систем электроснабжения) Тренажер для главного специалиста, осуществляющего разработку раздела проектной документации [организация строительства]
Формы документов
Словарь сметчика
Сообщество
Наши эксперты
Редакция рекомендует
О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 
Бухгалтерские аспекты
Главная - Смежные темы - Бухгалтерские аспекты - Налоги и отчисления

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Опубликовано: 09.02.2023 13:45 - 267 просмотров
Источник: журнал «Моя бухгалтерия. Бюджетные организации» № 4-2023
Другие материалы по теме
Словарь сметчика
Нормы затрат труда
В помощь сметчику
Для выплаты премии за ввод объекта в эксплуатацию нет оснований
Как учесть повышенные трудозатраты при теплоизоляции потолков?
Вопросы и ответы
Прекращение действия аттестата соответствия при увольнении из организации аттестованного специалиста
Вправе ли организация при составлении сметы на текущий ремонт за счет собственных средств применить тарифную ставку, сформированную в организации?
Учтена ли в транспортных расходах зарплата водителей и каков ее удельный вес?
Смежные темы
Первая трудовая: почему нельзя просто вычесть ее стоимость из заработной платы?
Налоговый вычет для практиканта: как не ошибиться в расчете подоходного налога
Выплата выходного пособия в бюджетной организации: инструкция по учету

ВОПРОС

Имеет ли работник право после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет взять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

ОТВЕТ:

Порядок замены части трудового отпуска денежной компенсацией содержит ст. 161 ТК. Так, часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.

Запрет на замену денежной компенсацией отпусков установлен в отношении:

беременных женщин; работников, признанных инвалидами; работников моложе 18 лет; отпуска, предоставляемого авансом; основного отпуска, ...
Темы: оплата труда
Другие материалы по теме
Словарь сметчика
Нормы затрат труда
В помощь сметчику
Для выплаты премии за ввод объекта в эксплуатацию нет оснований
Как учесть повышенные трудозатраты при теплоизоляции потолков?
Вопросы и ответы
Прекращение действия аттестата соответствия при увольнении из организации аттестованного специалиста
Вправе ли организация при составлении сметы на текущий ремонт за счет собственных средств применить тарифную ставку, сформированную в организации?
Учтена ли в транспортных расходах зарплата водителей и каков ее удельный вес?
Смежные темы
Первая трудовая: почему нельзя просто вычесть ее стоимость из заработной платы?
Налоговый вычет для практиканта: как не ошибиться в расчете подоходного налога
Выплата выходного пособия в бюджетной организации: инструкция по учету
+375 (17) 369-21-16
Слушать Легенды FM
instagram vk.com facebook.com
© ООО "Издательский дом Гревцова".
220053, г. Минск, ул. Будславская, 23/3, каб. 3.
УНП 191260683.
Политика Оператора Воспроизведение материалов сайта
портала smetnoedelo.by без письменного согласия
ООО "Издательский дом Гревцова" запрещено.
Дизайн и разработка – Издательский дом Гревцова.