Методика расчета среднего значения ежедневной продолжительности рабочего времени при суммированном учете

ВОПРОС

Согласно ст. 126 ТК ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 ч в среднем за учетный период.

Как правильно рассчитывать такую продолжительность?

ОТВЕТ:

Согласно ст. 126 ТК еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112–114 ТК). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 ч в среднем за учетный период.

Конкретная методика расчета среднего значения ежедневной продолжительности рабочего времени законодательством не предусмотрена.

В связи с этим позиция автора заключается в следующем.

Для работников, работающих по графику работ (не сменная работа), ежедневная продолжительность рабочего времени определяется по количеству часов рабочего времени, приходящихся на конкретные сутки (с 0 ч до 24 ч). Соответственно, ...