ВОПРОС

В организации работают внутренние и внешние совместители.

В чем заключаются особенности заполнения формы ПУ-3 "Индивидуальные сведения" (далее – форма ПУ-3) по таким работникам?

ОТВЕТ:

Согласно ст. 343 ТК совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора, иными словами:

внутренний совместитель – это работник, с которым один и тот же наниматель заключил несколько трудовых договоров: один – на выполнение основной работы, другой – на работу на условиях совместительства; внешний совместитель – это работник, который в свободное от основной работы время работает по трудовому договору у другого (других) нанимателя (нанимателей).

На одного работника за один отчетный период наниматель может представить только одну форму ПУ-3 ...