Почему запрещено внутреннее совместительство для целей аттестации юридического лица (инженерная, подрядная, генподрядная организация), если все требования постановления Минстройархитектуры от 15.04.2024 № 26 "Об аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее – постановление № 26) при этом соблюдаются, а именно:

• внутреннее совместительство разрешено главой 32 ст. 343 ТК и если в постановлении № 26 нет запрета на совместительство для целей аттестации – значит оно разрешено по умолчанию;
• при внутреннем совместительстве специалист находится на основном месте работы;
• при внутреннем совместительстве у специалиста два трудовых договора (контракта), что подтверждает выполнение обязанностей по двум должностям;
• при внутреннем совместительстве в штатном расписании есть две штатные единицы и специалист принимается на каждую из этих двух штатных единиц;
• при внутреннем совместительстве в трудовую книжку специалиста вносятся две записи;
• требований о том, что специалист на каждой из должностей должен работать полный рабочий день (целая ставка), в постановлении № 26 нет.