При осуществлении выплат в пользу работника наниматель вправе производить удержания из заработной платы. Существует не только строго ограниченный перечень оснований для удержаний, но и пределы и размеры возможных удержаний.

В публикации речь идет о порядке удержаний алиментов и профсоюзных взносов из заработной платы работника и об отражении в бухгалтерском учете расчетов по таким удержаниям в бюджетной организации.

Правовое регулирование

Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (перечень этих случаев является закрытым) (часть первая ст. 107 ТК). Они производятся по распоряжению нанимателя (часть вторая ст. 107 ТК).

Приведем перечень основных НПА, затрагивающих указанную тему:

В частности, нормами ст. 108 ТК установлены ограничения размера удержаний из заработной платы: