Ситуация:

С работником 05.06.2023 заключен контракт, в котором определено, что контракт вступает в силу 05.07.2023 и этот же день (05.07.2023) является днем начала работы. Работник и наниматель подписали контракт 05.06.2023. Недавно (08.06.2023) наниматель обнаружил, что в контракт не включено условие о предварительном испытании. Хотя они с работником договорились, что тот принимается на работу на условиях 3-месячного предварительного испытания.

Вопрос:

Можно ли после подписания контракта сторонами, но до вступления его в силу и начала работы (т. е. до 05.07.2023) дополнить контракт условием о том, что работнику устанавливается 3-месячное предварительное испытание, если работник согласен на это?

В соответствии со ст. 28 ТК с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой ст. 28 ТК.

В ...