О файлах cookie на этом сайте
Мы используем файлы cookie для сбора и анализа информации об эффективности и использовании сайта, для предоставления функций социальных сетей, а также для улучшения и настройки содержимого и рекламы.
Узнать больше
Настройки
Главная Законодательство Формы документов Словарь сметчика Сообщество Наши эксперты Редакция рекомендует О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 
Главная Законодательство Формы документов Словарь сметчика Сообщество Наши эксперты Редакция рекомендует О продукте
Купить
Подписка на самые актуальные новости
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683 
Юридический помощник
Главная - Смежные темы - Юридический помощник - Советы юристов
Работа по совместительству у нескольких нанимателей
Опубликовано: 04.04.2025 10:15 - 48 просмотров
Источник: «Моя бухгалтерия. Бюджетные организации» № 07 – 2025
Другие материалы по теме
Словарь сметчика
Нормы затрат труда
В помощь сметчику
Для выплаты премии за ввод объекта в эксплуатацию нет оснований
Как учесть повышенные трудозатраты при теплоизоляции потолков?
Вопросы и ответы
Прекращение действия аттестата соответствия при увольнении из организации аттестованного специалиста
Вправе ли организация при составлении сметы на текущий ремонт за счет собственных средств применить тарифную ставку, сформированную в организации?
Учтена ли в транспортных расходах зарплата водителей и каков ее удельный вес?
Смежные темы
Выплата заработной платы внешним совместителям
Применение факсимиле для подписания документов
Выплачиваем материальную помощь в 2025 году: все аспекты

ВОПРОС

Может ли работник работать по основному месту работы неполный день, а по совместительству – на полную ставку? 

ОТВЕТ: 

Согласно ст. 343 ТК совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

Признаки работы на условиях совместительства:

выполнение ее в свободное от основной работы время; работа должна быть регулярной и оплачиваемой; работа должна выполняться на условиях трудового договора по совместительству.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, ...

Темы: оплата труда
Другие материалы по теме
Словарь сметчика
Нормы затрат труда
В помощь сметчику
Для выплаты премии за ввод объекта в эксплуатацию нет оснований
Как учесть повышенные трудозатраты при теплоизоляции потолков?
Вопросы и ответы
Прекращение действия аттестата соответствия при увольнении из организации аттестованного специалиста
Вправе ли организация при составлении сметы на текущий ремонт за счет собственных средств применить тарифную ставку, сформированную в организации?
Учтена ли в транспортных расходах зарплата водителей и каков ее удельный вес?
Смежные темы
Выплата заработной платы внешним совместителям
Применение факсимиле для подписания документов
Выплачиваем материальную помощь в 2025 году: все аспекты
+375 (17) 369-21-16
instagram vk.com facebook.com
© ООО "Издательский дом Гревцова".
220053, г. Минск, ул. Будславская, 23/3, каб. 3.
УНП 191260683. Воспроизведение материалов сайта
портала smetnoedelo.by без письменного согласия
ООО "Издательский дом Гревцова" запрещено.
Дизайн и разработка – Издательский дом Гревцова.