В случае выплаты заработной платы раньше установленных сроков административная ответственность наступать не будет?

ВОПРОС

Является ли нарушением трудового законодательства выплата заработной платы раньше (выплата не связана с попаданием на выходной день) установленного в контракте срока?

ОТВЕТ:

В соответствии с законодательством о труде наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 части первой ст. 55 ТК).

Частью первой ст. 73 ТК определено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Таким образом, срок выплаты зарплаты – это конкретные дни (числа месяца).

Административная ответственность в виде штрафа ...