ВОПРОС

В организации согласно приказу нанимателя работник был направлен в служебную командировку и ежедневно возвращался из места командировки к месту жительства. Расходы на проезд работник оплачивал самостоятельно и не представил подтверждающих документов. Наниматель не оплачивал расходы на проезд и не обеспечивал работника транспортным средством на время командировки, работник не имеет права на бесплатный проезд.

Как правильно возместить работнику командировочные расходы?

ОТВЕТ: Возмещению подлежат суточные и расходы на проезд.

Порядок и размеры возмещения командировочных расходов регулируются Положением о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (утверждено постановлением Совмина от 19.03.2019 N 176) (далее – Положение № 176).

Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в ...