Ситуация

В строительной организации ведется постоянный набор рабочих по разным профессиям на строящиеся объекты. Как и положено, большинство из них направляются на предварительный медицинский осмотр (далее – медосмотр) по направлению нанимателя, а после успешного прохождения медосмотра принимаются на работу. Однако некоторые рабочие при трудоустройстве приносят старые справки, которые у них есть на руках. Эти справки получены ранее при попытке трудоустроиться в другие организации. Такие рабочие отказываются от прохождения предварительного медосмотра по направлению нанимателя, так как срок старых справок не истек и составляет менее 6 месяцев с момента прохождения предыдущего предварительного медосмотра при трудоустройстве в другую организацию и их получения в учреждениях здравоохранения.

Возможен ли прием на работу рабочих со старыми справками о состоянии здоровья?

Что говорит законодательство?

Порядок проведения как предварительных (при поступлении на работу), так и периодических (в течение трудовой ...