Ситуация

В строительной организации разработаны нормы выдачи средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи. Некоторые СИЗ положены работнику с пометкой "дежурные".

Как выдать СИЗ в таком случае и можно ли дежурные СИЗ выдать для индивидуального пользования конкретному работнику? Как фиксировать их выдачу в личной карточке учета специальной одежды?

Требования законодательства

В соответствии с п. 8 ст. 55 ТК, в которой перечислены обязанности нанимателей при организации труда работников, наниматель обязан обес­печивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами.

Порядок обеспечения СИЗ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, определен Инструкцией № 209[1].