ВОПРОС 

Организация занимается предоставлением персонала для строительных организаций.

Необходимо ли разрабатывать в этой организации систему управления охраной труда (далее – СУОТ) с учетом того, что большинство сотрудников работают дистанционно или же периодически работают в офисе и дома?

ОТВЕТ:

Да, необходимо.

Дело в том, что Закон № 356-З[1] не содержит исключений для подобных организаций и в соответствии с абзацем десятым части второй ст. 17 Закона № 356-З наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования СУОТ, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда независимо от видов экономической деятельности, способов организации труда.

 

[1] Закон от 23.06.2008 № 356-З "Об охране труда", в редакции от 18.12.2019 № 274-З (далее ...