Ситуация

Строительная организация направила бригаду своих рабочих в командировку на работы из г. Молодечно в г. Минск. В последний день выполнения строительных работ часть работников закончила смену на час позже другой. Первая часть работников прибыла в г. Молодечно в 23:55 в день окончания командировки, а вторая из-за сверхурочной работы не успела на эту электричку и приехала в г Молодечно следующей в 2:26. И хотя формально рабочие вернулись уже в свой выходной, утром им не нужно было идти на работу, этот день так и остался для них выходным.

Правомерно ли согласно ТК оплатить второй группе работников, прибывшей в 2:26, только час сверхурочных работ, которую попросил выполнить наниматель?

Ответ: Нет. По закону такие действия не будут правомерными.

Согласно законодательству служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК).

Содержание
1 ... 12 13 14 15 16 17