ВОПРОС

Инспектором профсоюза проводился мониторинг организации, в ходе которого инспектор попросил предоставить программу обучения безопасным методам труда.Должна ли быть такая программа в организации? Если должна, то как она выглядит и каким документом регламентировано ее наличие?

ОТВЕТ:

Нет. Наличие программ обучения безопасным методам труда не предусмотрено законодательством.

Обратимся к ст. 1 Закона № 356-З[1], в котором даны следующие определения:

инструктаж по охране труда – процесс ознакомления с требованиями по охране труда, безопасными методами и приемами работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, или другой работы, порученной работодателем; стажировка по вопросам охраны труда – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем.

Таким образом, из определений следует, что обучение безопасным ...