ВОПРОС 

Работник находился в командировке с четверга по среду следующей недели.

Оплачивается ли ему работа в выходные дни при нахождении в командировке?

ОТВЕТ: Работа в выходной компенсируется, если выполнена по поручению нанимателя и оформлена документально.

В соответствии с частью первой ст. 95 ТК за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

Таким образом, заработная плата сохраняется работнику только за рабочие дни, приходящиеся на дни служебной командировки (в данном примере – за четверг, пятницу, понедельник и вторник).

При этом законодательством о труде (ст. 137 ТК) предусмотрено, что в случае, если работник ...