Telegram
Viber
Купить
Вход
Войти
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Купить
Вход
Войти
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Аналитические материалы к документу Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Аналитические материалы к документу
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Найдено документов: 151
Ситуация В ходе аудита в строительной организации проверяющий указал, что в организации отсутствуют данные о прохождении медицинского осмотра практикантами. За прохождение медицинского осмотра всегда отвечало учебное заведение, которое направляет ...
1 февраля 2025 г.
Наниматель обязан обеспечить работника авансом до начала командировки. Поездка "за свои" с последующим возмещением – это прямое нарушение норм ст. 95 ТК и Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных ...
18 марта 2026 г.
В соответствии нормами части третьей ст. 124 ТК на каждый календарный год Правительством или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года. Производственный календарь на 2026 год ...
4 декабря 2025 г.
ВОПРОС Работник был направлен нанимателем на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра (далее – медосмотр), который работник прошел быстро до окончания своего рабочего дня. Необходимо ли работнику в этот день возвращаться на ...
1 ноября 2024 г.
Подписание нового контракта или его продление до истечения срока действия старого – это точка невозврата. Юридически стороны уже договорились о продолжении отношений на новый срок. Ситуация Работнику бюджетной организации за месяц дали уведомление ...
5 марта 2026 г.
ВОПРОС В бюджетной организации возникла необходимость перевести (временно) сотрудника на неполное рабочее время (0,5 штатной единицы). Должен ли наниматель вносить в штатное расписание изменения в случае временного перевода работников на режим работы с ...
18 марта 2026 г.
Алименты удерживаются из доходов работника только после вычета подоходного налога и пенсионного взноса (1 %). Расчет должен быть произведен ежемесячно на основании исполнительного листа или заявления. Перечислить деньги получателю нужно в течение 3 ...
5 марта 2026 г.
ВОПРОС Временный перевод в связи с производственной необходимостью возможен на срок до одного месяца разово или в календарном году? ОТВЕТ: Временный перевод в связи с производственной необходимостью регулирует ст. 33 ТК, согласно которой в ...
5 февраля 2026 г.
Присвоение категорий в бюджетных организациях – это не просто право нанимателя, а механизм определения уровня оплаты труда. Тарифный разряд работника напрямую зависит от наличия и уровня его квалификационной категории. Ситуация Согласно п. 7 Общих ...
18 марта 2026 г.
Дни отсутствия работника по невыясненным причинам (код "НП" в табеле) не включаются в стаж, дающий право на отпуск. Это напрямую влияет на итоговую сумму компенсации при увольнении. Ситуация Основанием для проставления в табеле использования рабочего ...
17 февраля 2026 г.
Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего заработка за счет средств государственного социального страхования (утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06 ...
17 февраля 2026 г.
Ситуация Согласно нормам ст. 73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. В бюджетной организации срок выплаты заработной платы за ...
17 ноября 2025 г.
ВОПРОС Вправе ли бюджетная организация установить для работающих по графику сменности годовую норму рабочего времени, которая отличается от нормы, рассчитанной по 5-дневной рабочей неделе? ОТВЕТ: Нет, не вправе. Готовое решение Итоговая сумма часов по ...
17 февраля 2026 г.
Ситуация В бюджетной организации работнику (в семье ребенок-инвалид) предоставлен свободный от работы день в неделю – понедельник. Вправе ли наниматель по своей инициативе (в связи с производственной необходимостью) изменить свободный от работы ...
5 февраля 2026 г.
Ситуация В бюджетной организации сотрудник из числа административно-управленческого персонала, имеющий отпуск за ненормированный рабочий день, написал заявление об изменении графика работы: в среду отработать на 1 ч больше, в четверг – на 1 ч ...
19 января 2026 г.
Ситуация Работница бюджетной организации, имеющая ребенка до 5 лет, была принята на срок 1 год по контракту. За месяц до истечения срока контракта была уведомлена, что срок заканчивается и отношения с ней не будут продлены. Однако работница не согласна и ...
19 января 2026 г.
Ситуация Бюджетная организация является для работника первым местом работы, соответственно, необходимо оформить трудовую книжку. Работник предъявил диплом об окончании учреждения высшего образования в 2025 г. Необходимо ли вносить в трудовую книжку ...
9 января 2026 г.
Ситуация Работница бюджетной организации имеет 1 ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Инвалидность была установлена по 01.12.2025, и работница до этого срока брала один свободный день в неделю. В декабре инвалидность была продлена еще на 2 года. ...
9 января 2026 г.
Ситуация Работница бюджетной организации, находящаяся на момент окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, не выходит на связь: по известным адресам никто корреспонденцию не получает и по имеющейся информации она в настоящее ...
8 декабря 2025 г.
Согласно изменениям, внесенным в ст. 151 ТК Законом от 29.06.2023 № 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" (далее – Закон № 273-З), продолжительность отпусков работников определяется на дату их предоставления, а при ...
4 сентября 2025 г.
и затем На экран «Домой»
