Выплата организациями заработной платы (далее – зарплата) "в конвертах" (под зарплатой "в конвертах" понимается форма оплаты труда без оформления необходимых документов и уплаты налогов и платежей в бюджет) уже не первый год находится в приоритете работы контролирующих органов.

В первую очередь в их поле зрения попадают организации, которые декларируют выплату зарплаты ниже минимально установленного размера, оформляют работников на неполный рабочий день (0,25 и 0,5 ставки), не имеют наемных работников вовсе, или те организации, где количество работников не соответствует их реальным потребностям. Кроме того, нередко сами работники, сообщают налоговым органам и КГК информацию о зарплатах "в конверте".

Первоначально в отношении организаций, в действиях которых усматриваются признаки, указывающие на выполнение ими не в полном объеме обязанности по перечислению в бюджет подоходного налога, используются меры профилактического и предупредительного характера.

В отношении организаций, проигнорировавших такие меры и ...