Какая административная ответственность установлена за нарушения законодательства о труде и об охране труда
Опубликовано: 09.01.2024 14:25
- 289 просмотров
Источник: журнал «Моя бухгалтерия. Опыт проверок» № 1-2024
Другие материалы по теме
Вопросы и ответы
Смежные темы
Вопросы соблюдения законодательства о труде и об охране труда на постоянной основе проверяют органы КГК и Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
Например, недавно в своем телеграм-канале Департамент государственной инспекции перечислил частые ошибки при заключении трудового договора, которые могут осложнить жизнь работнику и нанимателю:
отсутствуют основные права и обязанности работника и нанимателя; отсутствуют сведения о режиме рабочего времени, устанавливаемом нанимателем; нет размера заработной платы: не указан размер оклада и иных составляющих частей зарплаты, а в трудовом договоре имеется ссылка на штатное расписание или другой ЛПА организации; не прописано место работы с указанием (при наличии) структурного подразделения, в котором трудится работник; отсутствуют сведения о сроках выплаты заработной платы (конкретные даты выплаты); отсутствуют сведения о продолжительности трудового отпуска (основного и дополнительных отпусков); в трудовом договоре отсутствуют подписи обеих сторон на каждой его странице.
Темы:
контроль госорганов
Другие материалы по теме
Вопросы и ответы
Смежные темы