Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80 в новой редакции изложена Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденную постановлением ведомства от 25.07.2014 № 70.

Перечни профессий рабочих и должностей служащих, по которым устанавливаются компенсации, предусматриваются нанимателем в ЛПА.

Компенсации производятся:

• за время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда (выбытия) из Республики Беларусь либо после дня прибытия в Республику Беларусь, нахождения в пределах Республики Беларусь, в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством для возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь;
• за время нахождения за границей, включая дни отъезда (выбытия) из Республики Беларусь и прибытия в Республику Беларусь, в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством для возмещения расходов при служебных командировках за границу.

Конкретные размеры компенсаций устанавливаются нанимателем в ЛПА и выплачиваются за календарные дни, в которых работник находится в другой местности, в т.ч. за календарные дни проезда к месту выполнения работы и обратно.

При подвижном и разъездном характере работы, производстве работы вахтовым методом, постоянной работе в пути, работе вне места жительства (полевом довольствии) возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется по фактическим расходам на основании подтверждающих документов, но не более размеров возмещения расходов по найму жилого помещения, установленных законодательством для работников, направляемых в служебные командировки:

• при временной остановке в пути следования;
• если в месте выполнения работы работнику не предоставляется бесплатное жилье и он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства.

При ежедневном возвращении работника к месту жительства и (или) однодневных выездах за пределы места постоянной работы возмещение расходов по найму жилого помещения не производится.

Работникам, направленным в другую местность, расходы по проезду возмещаются на основании подтверждающих документов в порядке и размерах, установленных законодательством для работников, направляемых в служебные командировки.

Инструкция вступает в силу с 17 ноября 2024 г.