Telegram
Viber
Купить
Вход
Войти
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Купить
Вход
Войти
+375(17) 369-21-26
Заказать звонок
ООО «Издательский дом Гревцова»
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
220053, г. Минск, ул. Будславская 23, корп. 3
УНП 191260683
Аналитические материалы к документу Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Аналитические материалы к документу
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Найдено документов: 149
Обязанные лица, к сожалению, нередкая категория работников. Они могут быть трудоустроены как самостоятельно, так и по судебному постановлению о трудоустройстве. Трудовые отношения с обязанными лицами вызывают немало вопросов у организаций. При этом ...
6 ноября 2024 г.
Ситуация В строительной организации разработаны нормы выдачи средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи. Некоторые СИЗ положены работнику с пометкой "дежурные". Как выдать СИЗ в таком случае и ...
1 марта 2024 г.
ВОПРОС В каких документах определена ответственность руководителя строительной организации за нарушение законодательства об охране труда? ОТВЕТ: Их несколько, в соответствии с видами ответственности. В соответствии со ст. 44 Закона № 356-З[1] ...
1 февраля 2024 г.
ВОПРОС Как в штатном расписании правильно указать должность руководителя подразделения, например начальник отдела или начальник отдела кадров, начальник участка или начальник транспортного участка? ОТВЕТ: В соответствии со ст. 194 ТК штатное ...
6 августа 2024 г.
Нормы части первой ст. 190 ТК предоставляют право руководителю бюджетной организации предусмотреть в ЛПА социальные отпуска без сохранения заработной платы. Предлагаем ответы на 3 актуальных вопроса. Ситуация. В коллективном договоре (далее – КД) ...
7 мая 2024 г.
ВОПРОС В коммерческой организации применяется нетарифная система оплаты труда (тарифной сетки нет). Работникам установлены оклады в размере 570 руб., ежемесячно им начисляется премия, размер которой регулирует директор. Нужно ли было с нового 2024 г. ...
19 июля 2024 г.
ВОПРОС Как в штатном расписании указать две профессии рабочего, по которым с ним заключен договор? ОТВЕТ: Согласно ст. 194 ТК штатное расписание является ЛПА. Таким образом, разработка организационной структуры и штатного расписания организации, в т. ч ...
11 июня 2024 г.
ВОПРОС Особенности правового положения обязанных лиц определены Декретом от 24.11.2006 № 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (далее – Декрет № 18). Каковы особенности трудовых отношений с обязанными ...
5 июля 2024 г.
ВОПРОС В организации работник находится в отпуске по уходу по основному месту работы и получает пособие до 3 лет по своему месту работы, так как мать работает на полную ставку. Семья полная. С 08.04.2024 он приступил к работе на 0,5 штатной единицы по ...
10 июня 2024 г.
Надбавка за стаж относится к стимулирующим выплатам согласно пп. 1 и 2 Указа от 18.01.2019 № 27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций" (далее – Указ № 27). Разберемся, возможно ли лишение работника надбавки за стаж на основании п. 3 ...
20 мая 2024 г.
ВОПРОС Наниматель планирует поменять местами дату выплаты заработной платы с датой выплаты аванса. Будет ли это изменением существенных условий труда? Каким образом следует поступить с работниками, находящимися в отпуске по беременности и родам, ...
20 мая 2024 г.
В статье подробно разбирается порядок возмещения организацией стоимости топлива физическим лицам: при использовании личного автомобиля работника в служебных целях; при выполнении работ (оказании услуг) по гражданско-правовым договорам; при ...
21 мая 2024 г.
ВОПРОС Работник бюджетной организации направлен в служебную командировку на 1 день – 24.04.2024. 23.04.2024 он отработал рабочий день и в 23:59 на поезде отправился к месту командирования. Какую дату начала служебной командировки наниматель ...
7 мая 2024 г.
Ситуация: Закон от 29.06.2023 № 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" (далее – Закон № 273-З) вступил в силу 1 января 2024 г. (ст. 4 Закона № 273-З) и внес в числе прочего коррективы в ст. 107 "Удержания из ...
19 апреля 2024 г.
Постановлением Национального статистического комитета от 22.02.2024 № 5 внесены изменения в Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду (далее – Указания по труду), утвержденные ...
20 мая 2024 г.
ВОПРОС Предельное количество сверхурочных работ не должно превышать для каждого работника 10 ч в рабочую неделю и 180 ч в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 ч (часть первая ст. 122 ТК). Как быть ...
10 апреля 2024 г.
Ситуация В коллективном договоре (далее – КД) указано, что "при регистрации заключения брака работником или его близкими родственниками работник имеет право на социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 3 календарных дня ...
10 апреля 2024 г.
Ситуация В мае 2024 г. в бюджетную организацию поступил исполнительный лист на ежемесячное удержание с работника алиментов на содержание 2 несовершеннолетних детей в размере 33 % заработка в месяц, начиная с мая 2024 г., а также задолженности по ...
20 мая 2024 г.
ВОПРОС: Строительная организация в марте 2024 г. реализовала своему работнику строительные материалы (возвратные отходы от разборки). Стоимость материалов по письменному заявлению работника удержана из его заработной платы. Правомерно ли такое удержание ...
9 апреля 2024 г.
ВОПРОС Сотрудник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Как учитываются часы работы, запланированные на период социального отпуска без сохранения заработной платы 2 месяца? Следует ли их отрабатывать? ОТВЕТ: Согласно положениям ст ...
12 марта 2024 г.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений